[책] 히든 포텐셜 / ‘Hidden Potential’ by Adam Grant
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도서 리뷰

[책] 히든 포텐셜 / ‘Hidden Potential’ by Adam Grant

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히든 포텐셜

‘Hidden Potential’

 

 

 

'히든 포텐셜 Hidden Potential'은 개선과 성공에 대한 우리의 가정에 도전하는 획기적인 책으로, 저명한 조직 심리학자이자 베스트셀러 작가인 아담 그랜트 Adam Grant는 우리 자신과 타인을 예상치 못한 높이로 끌어올릴 수 있는 방법을 조명합니다. 이 책은 잠재력의 개념을 탐구하며, 잠재력은 어디에서 시작하느냐가 아니라 얼마나 멀리 가느냐가 중요하다고 주장합니다. 모든 사람은 잠재력을 가지고 있으며 이를 끌어내는 것이 교사, 부모, 또래 친구들의 의무임을 강조하며, 열망을 키우고 기대를 뛰어넘기 위한 새로운 틀을 제시합니다.

 




‘Hidden Potential’ 책 표지
‘Hidden Potential’ / Viking Press / 2023

 

 



 


'히든 포텐셜' 책의 주제와 핵심 문장들

'히든 포텐셜'은 잠재력의 개념과 이를 활용하여 성공을 달성하는 방법을 심도 있게 탐구한 책입니다. 이 책의 중심 주제는 출발점에 관계없이 모든 사람이 발전하고 성공할 수 있는 능력을 가지고 있다는 것입니다.

 

저자 그랜트는 열망을 키우고 기대치를 뛰어넘기 위한 새로운 프레임워크를 제시하면서 스토리를 전개합니다. 그는 발전은 얼마나 열심히 일하느냐보다 얼마나 잘 배우느냐에 달려 있다고 주장합니다. 즉 성장은 타고난 천재성이 아니라 인성을 개발하는 데 달려 있습니다.

 

그랜트는 인성을 본능보다 가치를 우선시하는 능력으로 정의하며, 그는 불편함을 학습 과정의 일부로 받아들이고 새로운 아이디어와 정보에 개방적인 태도를 갖는 것이 중요하다고 강조합니다. 그는 훌륭한 유치원 교사가 인성 능력을 키우는 방법과 훌륭한 코치가 인성 능력을 키우는 방법을 예로 들며 이를 설명합니다. 그리고 번아웃, 지루함, 의심 속에서 동기를 유지하는 데 있어 구조의 중요성에 대해 설명하며, 기술 연습을 더 새롭고 다양하게 만드는 '고의적 놀이 deliberate play'의 개념을 소개합니다. 또한 과외나 자료 설명이 강사 자신의 학습을 향상시킨다는 연구 결과를 인용하며 다른 사람을 가르치는 것의 이점을 강조합니다. 그랜트는 제도적 편견이 어떻게 소외 계층이나 늦깎이 또는 인생 초기에 장애물에 직면한 사람들의 기회를 제한하는지 탐구합니다. 그는 대학 입학 및 채용에 대한 대안적 기준으로 초기 실패와 이후 성공을 중시하는 '학점 궤적 grade-point trajectory'을 제안합니다.

 

책 전반에 걸쳐 그랜트는 생생한 스토리텔링을 통해 독자들을 교실에서 회의실, 운동장에서 올림픽, 지하에서 우주 공간으로 안내합니다. 그는 우리 사회의 초점을 신동과 뛰어난 재능에서 모든 사람이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 방법을 이해하는 것으로 전환해야 한다는 설득력 있는 사례를 제시합니다.

 

 

 

 

"What look like differences in natural ability are often differences in opportunity and motivation."

 

 

 

 

"타고난 능력의 차이처럼 보이는 것은 종종 기회와 동기의 차이입니다."

잠재력은 타고난 재능에만 있는 것이 아니라 우리에게 주어진 기회와 그 기회를 잡으려는 동기에 따라 달라진다는 것으로, 이 책은 성공이 타고난 능력에 의해 결정된다는 일반적인 믿음에 도전하며, 성공은 외부 요인과 개인의 추진력에 의해 크게 영향을 받는다고 말합니다. 이러한 관점은 타고난 재능에서 기회 제공과 동기 부여를 통해 잠재력을 키우는 것의 중요성으로 초점을 전환합니다.

 

 

 

 

"It’s often said that where there’s a will, there’s a way. What we overlook is that when people can’t see a path, they stop dreaming of the destination."

 

 

 

 

"의지가 있는 곳에 길이 있다고 흔히들 말합니다. 우리가 간과하는 것은 사람들은 길이 보이지 않으면 목적지를 꿈꾸지 않는다는 것입니다."

그랜트는 의지력도 중요하지만 구체적인 계획이나 방향성을 갖는 것도 그에 못지않게 중요하다고 말합니다. 명확한 경로가 없으면 사람들은 목표를 잃고 노력을 멈출 수 있습니다. 이 문장은 개인의 잠재력을 실현하는 데 있어 지도와 멘토링의 역할을 강조합니다. 

 

 

 

 

"Character cannot be developed in ease and quiet. Only through experiences of trial and suffering can the soul be strengthened, vision cleared, ambition inspired, and success achieved."

 

 

 

 

"인성은 편안하고 조용한 곳에서 길러질 수 없습니다. 시련과 고통의 경험을 통해서만 영혼이 강화되고, 비전이 명확해지고, 야망이 고취되고, 성공을 이룰 수 있습니다."

그랜트는 편안함과 평온함이 성장을 촉진하는 것이 아니라, 도전에 직면하고 고난을 견뎌냄으로써 인성을 기르고 잠재력을 실현할 수 있다고 주장합니다. 이러한 관점은 어려움과 좌절을 성장의 기회로 재구성하여 우리가 불편함을 성공을 향한 여정의 필수적인 부분으로 받아들이도록 장려합니다.

 

 





'히든 포텐셜'은 잠재력의 개념과 이를 활용하여 성공을 달성하는 방법에 대한 설득력 있는 탐구서로 재능, 성공, 잠재력에 대한 기존의 통념에 도전하는 생각을 자극하는 책입니다. 이 책에서 가장 인상적인 부분 중 하나는 잠재력을 실현하는 데 있어 기회와 동기의 중요성을 강조한다는 점이며, 저자 그랜트는 종종 타고난 능력의 차이처럼 보이는 것이 사실은 기회와 동기의 차이라고 주장합니다. 이러한 관점은 신선하며, 성공에 대한 논의에서 종종 타고난 재능에 편협하게 초점을 맞추는 것에 대해 절실히 필요한 반론을 제시합니다. 그랜트는  또한 성공을 이루기 위한 인성 개발의 중요성을 강조하며 인성은 편안하고 조용한 곳에서 길러지는 것이 아니라 시련과 고통의 경험을 통해서만 길러질 수 있다고 말합니다. 이 생각은 고난과 좌절을 성장의 기회로 재구성한다는 점에서 깊은 울림을 줍니다.

 

이 책은 엄격한 연구를 바탕으로 하면서도 실용적인 교훈과 영감을 주는 사례로 가득 차 있어서 진정한 잠재력을 발휘하고자 하는 개인과 조직을 위한 귀중한 통찰력과 권장 사항을 제공합니다.

 

결론적으로, '히든 포텐셜'은 생각을 자극하고 영감을 주는 책으로, 자기 계발과 더 큰 성취에 관심이 있는 사람이라면 누구나 도전과 더 즐거운 발전의 길을 찾는 데 도움이 될 것입니다.




저자 소개

 

아담 그랜트 Adam Grant는 동기부여, 관대함, 발상의 전환, 잠재력의 과학을 탐구하는 것으로 유명한 저명한 조직심리학자이자 베스트셀러 작가입니다. 1981년 8월 13일 미시간주 웨스트 블룸필드에서 태어난 그랜트는 조직 심리학 분야에 큰 공헌을 해왔습니다.

 

그랜트는 7년 연속으로 와튼 대학교의 최고 교수로 선정되었으며 그의 연구는 사람들이 어떻게 동기와 의미를 찾을 수 있는지, 그리고 보다 관대하고 창의적인 삶을 영위하기 위해 무엇이 필요한지에 초점을 맞추고 있습니다. 그는 세계에서 두 번째로 영향력 있는 경영 사상가이자 포춘이 선정한 40세 이하 40인 중 한 명으로 인정받았습니다.

 

그는 수백만 부가 판매되고 45개 언어로 번역된 'Hidden Potential'을 포함한 6권의 뉴욕타임스 베스트셀러를 저술했습니다. 그의 저서는 Amazon, Apple, 파이낸셜 타임스, 월스트리트 저널에서 올해 최고의 책으로 선정되었습니다.

 

저술 활동 외에도 그랜트는 7천만 회 이상 다운로드된 TED 팟캐스트 Re:Thinking과 WorkLife를 진행하고 있습니다. 쇠퇴하는 독창적 사상가, 기버와 테이커에 관한 그의 TED 강연은 3,500만 회 이상의 조회수를 기록했습니다.

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