[책] 유연함의 힘 / The Power of Flexing by Susan J. Ashford

유연함의 힘

The Power of Flexing

 

 

 

 

 

 

2021년에 출판된 수잔 애쉬포드Susan J. Ashford의 '유연함의 힘The Power of Flexing'은 작은 일상 실험을 통해 개인 및 직업적 성장을 촉진하는 책입니다. 리더십 및 학습 전문가인 애쉬포드는 개인, 팀 및 조직이 기술과 지식을 개발할 수 있도록 돕는 기술로 "유연성Flexing" 개념을 소개합니다. 이 책은 실용적이고 접근하기 쉽게 설계되어 누구나 일상생활에서 유연함을 구현할 수 있도록 단계별 가이드를 제공합니다.

애쉬포드의 접근 방식은 성장과 발전이 큰 제스처나 주요 변화가 아니라 작은 일관된 노력으로 이루어진다는 아이디어에 기반을 두고 있습니다. 구체적인 목표를 설정하고 실험을 실행하며 피드백을 구함으로써 개인 및 직업적 삶에서 의미 있는 진전을 이룰 수 있습니다. 이 책은 실생활 예시와 증거 기반 전략으로 가득 차 있어 의사소통, 시간 관리, 문제 해결과 같은 소프트 스킬을 향상하고자 하는 사람들에게 귀중한 자원이 됩니다.

 

 

 

 

 

The Power of Flexing / Harper Business / 2021

 

'유연함의 힘' 책의 주제와 핵심 문장들

 

'유연함의 힘'의 중심 주제는 작은 일상 실험이 큰 성장과 발전으로 이어질 수 있다는 아이디어입니다. 애쉬포드는 도전과 변화에 직면했을 때 적극적이고 적응력 있게 행동하는 것의 중요성을 강조합니다. 이 책은 유연함의 개념을 중심으로 구성되어 있으며, "유연성 강화 목표flex goal"를 설정하고, 실험을 실행하며, 피드백을 구하고, 진행 상황을 모니터링하는 과정을 포함합니다.

 

애쉬포드는 우리들이 달성하고자 하는 구체적이고 실행 가능한 목표인 유연성 강화 목표를 설정하는 방법을 자세히 설명합니다. 이 목표는 유연함의 과정의 기초가 됩니다. 목표가 설정되면 우리들은 다양한 접근 방식과 전략을 테스트하기 위해 작은 실험을 실행하도록 권장됩니다. 이러한 실험은 저위험이고 관리 가능하도록 설계되어 우리들이 압도되지 않고 배울 수 있도록 합니다.

 

피드백은 유연함의 과정의 중요한 구성 요소입니다. 애쉬포드는 우리들이 동료, 동료 및 멘토로부터 피드백을 구하여 진행 상황에 대한 통찰력과 관점을 얻도록 조언합니다. 이 피드백은 우리들이 개선할 영역을 식별하고 전략을 조정하는 데 도움이 됩니다. 지속적으로 접근 방식을 모니터링하고 조정함으로써 우리들은 유연성 강화 목표를 향해 꾸준히 진전을 이룰 수 있습니다.

 

이 책은 또한 팀 및 조직 설정에서 유연성의 적용을 탐구합니다. 애쉬포드는 팀과 조직이 유연성을 사용하여 지속적인 학습 및 개발 문화를 조성하는 방법에 대한 예를 제공합니다. 팀 구성원들이 유연성 강화 목표를 설정하고 실험을 실행하도록 장려함으로써 조직은 성장을 지원하는 환경을 조성할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

"Flexing is about setting a goal, running experiments, and seeking feedback."

 

 

 

 

"유연함은 목표를 설정하고, 실험을 실행하고, 피드백을 구하는 것입니다."

구체적이고 실행 가능한 목표를 설정하는 것의 중요성을 강조합니다. 작은 관리 가능한 실험을 실행함으로써 개인은 다양한 접근 방식과 전략을 테스트할 수 있습니다. 피드백을 구하는 것은 방법을 개선하고 정제하는 데 도움이 되는 통찰력과 관점을 제공하기 때문에 중요합니다. 목표 설정, 실험, 피드백의 반복적인 과정이 지속적인 성장과 발전을 이끄는 것입니다.

 

 

 

 

 

"Growth is not about grand gestures, but about small, consistent efforts."

 

 

 

 

 

"성장은 거창한 제스처가 아니라 작고 지속적인 노력을 통해 이루어집니다."

이 문장은 큰 제스처가 아니라 작은 일관된 노력이 큰 성장과 발전을 가져온다는 책의 중심 주제를 강조합니다. 우리에게 일상생활에서 점진적인 개선에 집중하도록 권장합니다. 작은 변화를 일관되게 적용함으로써 개인은 시간이 지남에 따라 의미 있는 진전을 이룰 수 있습니다. 이 접근 방식은 개인 및 직업적 개발을 더 접근 가능하고 덜 압도적으로 만듭니다.

 

 

 

 

 

 

"Feedback is the breakfast of champions."

 

 

 

 

 

"피드백은 챔피언의 아침 식사입니다."

이 문장은 유연함의 과정에서 피드백의 중요성을 강조합니다. 피드백은 개인의 성과와 개선할 영역에 대한 귀중한 정보를 제공합니다. 개인이 자신의 행동이 다른 사람들에게 어떻게 인식되는지 이해하고 성장 기회를 식별하는 데 도움이 됩니다. 피드백을 적극적으로 구하고 수용함으로써 개인은 전략을 정보에 입각하여 조정하고 계속해서 개선할 수 있습니다. 피드백을 가치 있게 여기는 이 사고방식은 장기적인 성공을 달성하는 데 필수적입니다.

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수잔 애쉬포드의 '유연함의 힘'은 작은 일상 실험을 통해 개인 및 직업적 성장을 이끌어내는 매력적인 가이드입니다. 2021년에 출판된 이 책은 소프트 스킬을 개발하고 삶의 다양한 측면에서 의미 있는 진전을 이루기 위한 실용적이고 증거 기반의 접근 방식을 제공합니다.

 

애쉬포드는 구체적인 목표 설정, 실험 실행, 피드백 수집을 포함하는 유연함의 개념을 소개합니다. 이 과정은 관리 가능하고 접근하기 쉽게 설계되어 개인, 팀 및 조직에 적합합니다. 이 책은 실생활 예시와 실행 가능한 전략으로 가득 차 있어 의사소통, 시간 관리, 문제 해결 및 기타 소프트 스킬을 향상하고자 하는 사람들에게 귀중한 자원이 됩니다.

 

이 책의 강점 중 하나는 작은 일관된 노력에 중점을 둔 점입니다. 애쉬포드는 큰 제스처가 아닌 점진적인 개선을 통해 큰 성장을 이룰 수 있다고 주장합니다. 이 접근 방식은 개인 및 직업적 개발을 더 쉽게 접근할 수 있게 하고 덜 부담스럽게 만듭니다. 작은 변화에 집중함으로써 우리들은 목표를 향해 꾸준히 진전을 이룰 수 있습니다.

 

이 책은 또한 유연함의 과정에서 피드백의 중요성을 강조합니다. 애쉬포드는 우리들이 동료, 동료 및 멘토로부터 피드백을 구하여 진행 상황에 대한 통찰력과 관점을 얻도록 권장합니다. 이 피드백은 개인이 개선할 영역을 식별하고 전략을 조정하는 데 도움이 됩니다. 피드백을 가치 있게 여김으로써 우리들은 정보에 입각한 결정을 내리고 계속해서 성장할 수 있습니다.

 

애쉬포드의 글은 명확하고 흥미로워 복잡한 개념을 이해하기 쉽게 만듭니다. 이 책은 각 장이 이전 장을 기반으로 구성되어 유연함에 대한 포괄적인 가이드를 제공합니다. 실생활 예시와 사례 연구는 개념에 깊이와 맥락을 더해 더 관련성 있고 적용 가능하게 만듭니다.

 

이 책에서 얻을 수 있는 주요 교훈 중 하나는 적극적이고 적응력 있게 행동하는 것의 중요성입니다. 애쉬포드는 성장과 발전이 실험하고 경험에서 배우려는 의지에서 비롯된다고 강조합니다. 성장 마인드를 채택하고 유연함의 과정을 수용함으로써 개인은 도전과 변화를 더 효과적으로 극복할 수 있습니다.

 

전반적으로 '유연함의 힘'은 개인 및 직업적 개발에 대한 실용적이고 통찰력 있는 가이드입니다. 애쉬포드의 증거 기반 접근 방식과 실생활 예시는 기술을 향상하고 목표를 달성하고자 하는 사람들에게 귀중한 자원이 됩니다. 개인 성장을 추구하는 사람이나 조직 내에서 지속적인 학습 문화를 조성하려는 리더에게 이 책은 귀중한 통찰력과 전략을 제공합니다.

 

 

 

 

 

저자 소개

 

수잔 애쉬포드Susan J. Ashford는 경영 및 조직 분야의 저명한 교수이자 연구자입니다. 그녀는 미시간 대학교 Ross School of Business에서 Michael and Susan Jandernoa 경영 및 조직 교수직을 맡고 있습니다. 수잔 애쉬포드는 Northwestern University에서 MS 및 Ph.D. 학위를 취득한 인상적인 학문적 배경을 가지고 있으며, Dartmouth College의 Tuck School of Business에서 교수로 재직한 경력이 있습니다.

 

수잔 애쉬포드의 연구는 리더십 개발, 개인의 적극성 및 중간 관리의 역학에 중점을 둡니다. 그녀의 연구는 주요 학술 저널에 널리 게재되었으며 Harvard Business Review, The Wall Street Journal 및 The New York Times와 같은 저명한 미디어 매체에 소개되었습니다. 그녀는 Academy of Management에서 수여하는 경영학에 대한 뛰어난 학문적 기여로 유명한 Career Achievement Award를 포함한 수많은 상을 수상했습니다.

 

학문적 성취 외에도 수잔 애쉬포드는 개인과 조직이 번영할 수 있도록 돕는 데 열정을 가지고 있습니다. 그녀의 책 'The Power of Flexing'은 개인 및 직업적 성장을 위한 실용적이고 증거 기반의 전략을 제공하려는 그녀의 헌신을 반영합니다. 그녀의 교육과 연구를 통해 수잔 애쉬포드는 사람들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 영감을 주고 힘을 실어줍니다.