[책] 엘리트 세습 / 'The Meritocracy Trap' by Daniel Markovits

엘리트 세습

'The Meritocracy Trap'

 

 

예일대 법학 교수인 다니엘 마코비츠는 저서 '엘리트 세습'에서 세습적 특권보다는 재능과 노력에 따라 기회와 부를 나누는 현대 미국의 능력주의 시스템이 타락해 부유층에게만 유리하고 약자에게는 불리하다는 주장을 폅니다. 마코비츠는 오늘날의 능력주의적 '승자winners'들은 끊임없는 교육과 노동을 통해 자신의 지위를 축적하는 동시에 공익을 위해 일하기보다는 불로소득을 취하고 있다고 주장합니다.

마코비츠는 능력주의의 결함, 즉 고착화된 불평등, 20세기 중반에 비해 감소한 사회적 이동성, 박탈당한 지역사회에 대해 광범위한 연구 자료를 수집하여 능력만으로 보상이 결정된다는 가정에 의문을 제기합니다. 철학적이면서도 실용적인 '엘리트 세습'은 능력주의 시스템이 더 이상 붕괴되기 전에 능력주의의 초기 평등주의적 약속을 향한 개혁을 촉구합니다. 이 책이 중요한 시사점을 던져준다는 호평이 있는 반면, 일부에서는 결론에 의문을 제기하기도 했습니다.

 

 

 

'The Meritocracy Trap' 책 표지 / Penguin Press / 2019

 

 

 

 

 

'엘리트 세습' 책의 주제와 핵심 문장들

 

마코비츠는 능력주의가 부당한 세습적 특권에서 출발해 지금은 평등주의적 이상을 저해하는 사회 분열을 조장하는 메커니즘으로 변질된 과정을 역사적 흐름에 따라 설명합니다. 그의 핵심 주제는 교육과 노동이 막대한 사회적 보상에 대한 무한한 도덕적 권리를 부여해야 한다는 가정을 면밀히 검토합니다. 마코비츠는 부의 집중이 공동체의 복지에 반할 때 일과 재능만으로는 불평등을 정당화할 수 없다고 주장합니다. 

 

이 책은 특권층이 더 많은 부와 지위를 낳는 교육을 통해 이점을 배가하는 자기 영속성의 수수께끼를 다루고 있습니다. 마코비츠는 계층화가 노력과 능력에 상관없이 취약 계층의 이동성을 가로막는 장벽을 강화하는 것을 보여줍니다. 극소수의 '승자'는 고되고 좁은 교육을 통해 수익성이 좋은 직업을 독점하는 반면, 배제된 대중은 능력에도 불구하고 낮은 임금과 비정규직 일자리를 찾아 헤매고 있습니다. 마코비츠는 이러한 격차가 민주주의를 위협하는 포퓰리즘과 선동을 부추긴다고 주장합니다.

 

궁극적으로 '엘리트 세습'은 노동 집약적인 엘리트 직업과 그렇지 않은 직업 간의 격차가 확대되고 승자가 아닌 사람들에게는 기회가 정체되어 있는 상황에서 고등 교육과 사회적 지위 및 부의 분배 관계를 개혁할 것을 주장합니다. 마코비츠는 승자독식의 과잉을 막고, 광범위한 개선을 위해 접근 가능한 교육을 보장하며, 불평등을 가속화하는 것보다 공동체에 도움이 되는 직업을 선호할 것을 제안합니다.

 

 

 

 

"Meritocratic inequality has thus abandoned equality of opportunity and entrenched unequal economic privilege, abandoning meritocracy’s most basic commitment."

 

 

 

 

"능력주의적 불평등은 기회의 평등을 포기하고 불평등한 경제적 특권을 고착화하여 능력주의의 가장 기본적인 약속을 저버렸습니다."

이는 마코비츠의 핵심 비판을 요약한 것으로, 부와 지위는 이제 능력주의 하에서 의도한 대로 민주적으로 제공되는 재능과 노력보다는 주로 확고한 이점에서 비롯된다는 것입니다.  

 

 

 

"The new meritocratic inequality immures the rich in privilege, encloses the poor in misery, and exiles the middle class from itself."

 

 

 

 

"새로운 능력주의 불평등은 부자들을 특권에 젖게 하고, 가난한 사람들을 불행에 빠뜨리며, 중산층을 스스로 추방합니다."

이 문장은 능력주의가 어떻게 광범위한 번영을 무시하고 승자독식의 역학을 고착화시키는지에 대한 마코비츠의 분석을 요약합니다.

 

 

 

 

"Recovering meritocracy—and the dream of using talent to serve freedom and prosperity for all—requires reforms that redirect both education and labor toward the common good."

 

 

 

 

"능력주의의 회복, 즉 재능을 활용해 모두의 자유와 번영에 기여하고자 하는 꿈을 이루기 위해서는 교육과 노동의 방향을 공동선을 향해 전환하는 개혁이 필요합니다."

마코비츠는 능력주의의 목표를 평등주의적 목표로 재조정하고, 불평등한 제로섬 게임을 부추기는 배타적 지위 경쟁을 역전시키는 해결책을 제시합니다.   

 

 

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'엘리트 세습'은 현대 노동 경제에 만연한 간과된 불평등을 체계적으로 진단하고 그 윤리적 정당성에 의문을 제기합니다. 저자 마코비츠는 재정적 성과, 인구통계학적 데이터, 직업 분포 분석, 사회적 이동성 추세, 글로벌 비교 측정 등을 통해 교육 및 노동 시스템이 생산성보다 사회적으로 더 많은 것을 빼앗아간다는 주장을 뒷받침하는 다각도의 증거를 제시하며 자신의 주장을 철저하게 뒷받침합니다.  

 

마코비츠는 부의 집중을 가속화하고 경제의 역동성을 감소시키는 인접 요인을 조사함으로써 계급, 지역 또는 단일 정책적 원인에 국한된 시각으로 불평등의 프레임을 짜는 것을 피하는 대신 생산적인 개인 기여도에 따라 소득과 지위를 배분하기 위한 중요한 경제 질서에서 나타나는 왜곡에 초점을 맞춥니다.  

 

마코비츠의 해결책은 재능과 직업윤리에 대한 보상이 사회에 유익하다는 능력주의적 이상을 근본적으로 부정하지는 않습니다. 그러나 극단적인 이기주의에 대한 개혁을 촉구하면서, 소수의 천문학적인 '초-능력주의hyper-meritocratic' 승자가 반민주적이고 궁극적으로 불안정한 방식으로 자원과 접근권을 독점할 수 있는 구조적 불균형에 대해 토론합니다. 이 책은 입시 개혁과 금융 부문 임대료 억제 등 보다 포용적인 번영을 추구하는 정책을 제안합니다.  

 

마코비츠의 중산층 감소에 대한 설명은 다소 익숙한 경제 동향을 다루고 있어 영향을 받는 인구 통계에 대한 구체적 처방이 부족하다는 단점이 있지만, 그의 개념적 주장은 현재의 능력주의 패러다임이 의도하지 않은 이데올로기적 결과를 추적하고 어떤 원칙이 더 평등주의적인 변화를 형성할 수 있는지에 대한 의문을 제기하는 데 있어 설득력이 있습니다.

 

'엘리트 세습'은 사회적 효과와 무관하게 능력이 불평등한 보상을 정당화한다는 고착화된 진리에 대한 재평가를 촉구함으로써 인재 육성과 양립할 수 있는 지속가능하고 윤리적이며 광범위하게 공유되는 번영을 창출하는 데 중요한 논의를 촉발합니다. 이 책은 왜곡된 관념을 재고할 수 있는 철학적 근거와 경험적 동기를 제공합니다.      

 

 

저자 소개

 

Daniel Markovits는 예일대학교 로스쿨의 교수로 도덕 및 정치 철학, 법과 경제학, 행동 윤리학을 전공하며 불평등, 분배, 정의에 관한 문제를 탐구하고 있습니다. 옥스퍼드에서 학사 및 석사 학위를, 예일대에서 박사 학위를 받은 후 텍사스대학교 법과대학에서 강의했습니다.  

 

마코비츠는 'The Meritocracy Trap'의 선행 연구에서 시장 중심 경제 시스템의 윤리적 문제와 정의를 이해하기 위한 경쟁적 프레임워크를 조사했습니다. 'Market Solidarity', 'Sharing Ex Ante and Sharing Ex Post: The Economics of Responsibility'는 개인의 권리와 도덕적 집단에 대한 복지 트레이드오프 사이의 긴장을 다루고 있습니다.  

 

마코비츠의 학문의 근간을 이루는 관심사는 사회적 자원의 다량 생산과 상호의존성을 반영한 공평하고 민주적인 분배를 조화시키는 것입니다. 마코비츠는 학문적 법률 이론을 넘어 개혁주의적 시각으로 실제 경제 및 규제 정책에 관여합니다. 'The Meritocracy Trap'은 사회적 안정이 위태로운 상황에서 기본적 공정성 원칙을 위반하는 불평등한 집중 역학에 대한 안일한 태도에 반대하는 광범위한 데이터 종합을 통해 그의 전문성을 공고히 합니다.