[책] 아이덴티티 / The Power of Us by Jay J. Van Bavel, Dominic J. Packer

아이덴티티

The Power of Us 

 

 

 

 

 

'아이덴티티 The Power of Us '는 2021년에 출간된 제이 제이 반 바벨 Jay J. Van Bavel과 도미닉 J. 패커 Dominic J. Packer의 생각을 자극하는 책입니다. 이 책은 우리가 속한 집단에 의해 우리의 정체성이 어떻게 형성되고 이러한 정체성이 우리의 행동, 신념, 감정에 어떤 영향을 미치는지 탐구하는 사회심리학의 매혹적인 세계를 탐구합니다.

저명한 심리학자인 반 바벨과 패커는 광범위한 연구를 바탕으로 안정적이고 변하지 않는 정체성이라는 개념에 도전하는 설득력 있는 이야기를 제시합니다. 이들은 우리의 정체성이 역동적이고 끊임없이 진화하며, 종종 우리가 의식하지 못하는 사이에 변화한다고 주장합니다. 저자는 생생한 사례 연구와 선구적인 연구를 통해 우리가 공유하는 정체성을 이해하고 활용하는 것이 어떻게 개인의 성장과 사회 변화로 이어질 수 있는지 설명합니다.

이 책은 단순한 학술 논문이 아니라 성과를 개선하고 협력을 촉진하며 사회적 조화를 도모하고자 하는 모든 사람을 위한 실용적인 지침서로, 사람들이 왜 그렇게 행동하는지에 대한 통찰력을 제공하고 긍정적인 결과를 달성하기 위해 그룹 정체성을 활용하는 전략을 제시합니다. 팀원들에게 영감을 주고자 하는 리더, 개인적인 성장을 추구하는 개인, 사회 운동에 관심이 있는 사람 모두에게 귀중한 교훈과 실행 가능한 조언을 제공합니다.

 

 

 

 

The Power of Us / Little, Brown Spark / 2021

 

 

 

 

 

 

 

 

'아이덴티티' 책의 주제와 핵심 문장들

 

'아이덴티티'의 중심 주제는 정체성 identity이라는 개념과 그것이 우리 삶에 미치는 지대한 영향을 중심으로 전개됩니다. 저자는 우리의 정체성은 고정된 것이 아니라 우리가 속한 집단에 의해 형성된다고 주장합니다. 이러한 그룹은 가족과 친구부터 전문 조직과 사회 운동에 이르기까지 다양하며, 이러한 집단 정체성이 우리의 행동에 어떤 영향을 미치는지 이해함으로써 우리는 개인 및 집단 목표를 달성하기 위해 집단의 힘을 활용할 수 있습니다.

 

이 책은 사회심리학 및 신경과학의 몇 가지 주요 인사이트를 중심으로 구성되어 있습니다. 주요 아이디어 중 하나는 인간은 본질적으로 '집단주의적 groupish'인 동물이며, 다른 사람들과 소속감을 느끼고 연결하려는 욕구에 의해 움직인다는 것입니다. 이러한 소속 욕구는 정신 건강부터 목적의식까지 모든 것에 영향을 미치며 우리의 웰빙에 깊은 영향을 미칩니다.

 

반 바벨과 패커는 다양한 사례 연구를 통해 자신의 주장을 설명합니다. 예를 들어 독일의 한 작은 마을이 수십 년 동안 신발로 인해 분열된 이유와 축구를 통해 오래된 갈등을 줄일 수 있는 방법을 탐구합니다. 이러한 사례는 집단 정체성이 우리의 인식과 행동을 놀라운 방식으로 형성하는 힘을 강조합니다.

 

또한 저자들은 집단 정체성의 어두운 면을 파헤치며 어떻게 분열과 갈등으로 이어질 수 있는지 살펴봅니다. 하지만 이러한 역학을 이해함으로써 분열을 해소하고 협력을 촉진할 수 있는 방법을 찾을 수 있다고 강조합니다. 또한 포용적인 언어 사용, 공동의 목적의식 함양 등 리더와 개인이 긍정적인 변화를 위해 그룹 정체성을 활용할 수 있는 실용적인 전략을 제시합니다.

 

 

 

 

 

"Our identities are not fixed; they are dynamic and constantly evolving."

 

 

 

 

 

"우리의 정체성은 고정된 것이 아니라 역동적이고 끊임없이 진화하는 것입니다."

반 바벨과 패커는 우리의 정체성은 고정된 것이 아니라 우리가 속한 집단과 사회적 맥락에 따라 형성된다고 주장합니다. 이 아이디어는 안정적이고 변하지 않는 자아라는 전통적인 개념에 도전하며 정체성의 유동성을 강조합니다. 이 개념을 이해하는 것은 새로운 경험과 정보에 대응하여 적응하고 변화할 수 있기 때문에 개인의 성장과 사회적 조화를 위해 매우 중요합니다.

 

 

 

 

 

 

"Humans are inherently 'groupish' creatures, driven by a need to belong and connect with others."

 

 

 

 

 

"인간은 본질적으로 '집단주의적'인 동물로, 다른 사람들과 소속감을 느끼고 연결되고 싶어 하는 욕구를 가지고 있습니다."

이 문장은 우리 삶에서 사회적 관계의 중요성을 강조합니다. 저자들은 집단에 소속되고 싶은 욕구는 인간 본성의 근본적인 측면이라고 강조합니다. 이 욕구는 우리의 행동의 많은 부분을 주도하고 정신 건강, 목적의식, 전반적인 웰빙에 영향을 미칩니다. 이러한 욕구를 인식하고 활용함으로써 우리는 협력을 촉진하고 성과를 개선하며 사회적 화합을 도모할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

"By understanding the dynamics of group identities, we can find ways to bridge divides and promote cooperation."

 

 

 

 

 

"집단 정체성의 역학을 이해함으로써 우리는 분열을 해소하고 협력을 촉진하는 방법을 찾을 수 있습니다."

이 문장은 이 책의 통찰이 주는 실질적인 의미를 강조합니다. 반 바벨과 패커는 집단 정체성이 어떻게 작동하는지 이해함으로써 분열을 해소하고 협력을 촉진하는 전략을 개발할 수 있다고 주장합니다. 이는 인종, 종교, 정치 및 기타 요인에 따른 분열이 점점 더 두드러지고 있는 오늘날의 양극화된 세상에서 특히 중요합니다. 저자들은 포용적인 언어 사용, 공동의 목적의식 함양 등 긍정적인 변화를 위해 그룹의 정체성을 활용하는 방법에 대해 리더와 개인에게 실질적인 조언을 제공합니다.

 

 

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제이 J. 반 바벨과 도미닉 J. 패커의 '아이덴티티'는 우리 삶에서 정체성의 역할에 대한 설득력 있는 탐구서입니다. 2021년에 출간된 이 책은 사회 심리학의 매혹적인 세계를 탐구하며, 우리가 속한 집단에 의해 우리의 정체성이 어떻게 형성되고 이러한 정체성이 우리의 행동, 신념, 감정에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다.

 

반 바벨과 패커는 복잡한 아이디어를 명확하고 매력적인 방식으로 제시하여 학계나 일반인 누구나에게 모두 적합한 책입니다. 저자들은 광범위한 연구를 바탕으로 생생한 사례 연구를 통해 자신의 요점을 설명합니다. 예를 들어 독일의 한 작은 마을이 수십 년 동안 신발로 인해 분열된 이유와 축구를 통해 오래된 갈등을 줄일 수 있는 방법을 탐구하는 이야기는 책의 개념에 생동감을 불어넣고 공감할 수 있게 합니다.

 

이 책의 중심 주제는 정체성의 역동적인 특성이며,. 저자는 우리의 정체성은 고정된 것이 아니라 우리가 속한 집단과 사회적 맥락에 따라 끊임없이 진화하고 있다고 주장합니다. 이 개념은 안정적이고 변하지 않는 자아라는 전통적인 개념에 도전하며 정체성의 유동성을 강조합니다. 이 개념을 이해하는 것은 새로운 경험과 정보에 대응하여 적응하고 변화할 수 있기 때문에 개인의 성장과 사회적 조화를 위해 매우 중요합니다.

 

이 책의 또 다른 핵심 주제는 사회적 관계의 중요성입니다. 반 바벨과 패커는 인간은 본질적으로 소속감과 타인과의 연결 욕구에 의해 움직이는 '집단주의적' 동물이라고 강조합니다. 이러한 욕구는 우리의 행동의 많은 부분을 주도하고 정신 건강, 목적의식, 전반적인 웰빙에 영향을 미칩니다. 이러한 욕구를 인식하고 활용함으로써 우리는 협력을 촉진하고 성과를 개선하며 사회적 화합을 도모할 수 있습니다.

 

또한 저자들은 집단 정체성의 어두운 면을 파헤쳐 어떻게 분열과 갈등으로 이어질 수 있는지 살펴보고, 이러한 역학을 이해함으로써 분열을 해소하고 협력을 촉진할 수 있는 방법을 찾을 수 있다고 강조합니다. 또한 포용적인 언어 사용, 공동의 목적의식 함양 등 리더와 개인이 긍정적인 변화를 위해 그룹 정체성을 활용할 수 있는 실용적인 전략을 제시합니다.

 

전반적으로 '아이덴티티'는 우리 삶에서 정체성의 역할에 대한 새로운 관점을 제시하는 생각을 자극하는 통찰력 있는 책입니다. 이 책은 우리가 공유하는 정체성의 힘을 어떻게 활용하여 성과를 개선하고 협력을 증진하며 사회적 조화를 도모할 수 있는지에 대한 새로운 관점을 제시합니다. 이 책은 리더, 팀원 또는 단순히 인간 행동을 이해하는 데 관심이 있는 사람 모두에게 정체성과 그룹 역학의 복잡성을 탐색하는 데 유용한 인사이트와 실용적인 조언을 제공합니다.

 

 

 

저자 소개

 

저자 제이 J. 반 바벨 Jay J. Van Bavel은 뉴욕대학교 New York University의 심리학 및 신경과학 교수입니다. 그는 사회 정체성 및 도덕성 연구소를 이끌고 있으며 스턴 경영대학원 Stern School of Business에 소속돼 있습니다. 반 바벨의 연구는 집단의 정체성, 도덕적 가치, 정치적 신념이 마음과 뇌, 행동을 어떻게 형성하는지에 초점을 맞추고 있습니다. 100편이 넘는 학술 논문을 발표했으며, New York Times, Scientific American과 같은 주요 매체에 기고하고 있습니다.

 

도미닉 J. 패커 Dominic J. Packer는 리하이 대학교 Lehigh University의 심리학 교수입니다. 그의 연구는 사람들의 정체성이 순응과 반대, 인종주의와 연령주의, 연대, 건강, 리더십에 어떤 영향을 미치는지 연구합니다. 패커의 연구는 다양한 학술지에 실렸으며 Psychology Today에 기고하기도 했습니다.

 

반 바벨과 패커는 사회심리학 및 신경과학에서 얻은 통찰력을 결합하여 집단 정체성의 역학 관계와 그것이 인간 행동에 미치는 영향을 탐구하는 'The Power of Us: Harnessing Our Shared Identities to Improve Performance, Increase Cooperation, and Promote Social Harmony'로 풍부한 지식과 전문성을 제공하고 있습니다.