누구와 함께 일할 것인가
‘Who Not How’
'누구와 함께 일할 것인가Who Not How'는 35년 이상의 경력을 가진 저명한 연사, 컨설턴트, 전략 기획자, 코치인 댄 설리번Dan Sullivan이 저술한 혁신적인 책으로, 2020년에 출간된 이 책은 개인적 성장을 추구하는 기업가 및 개인을 위한 게임 체인저로 인정받고 있습니다. 이 책은 목표를 달성하기 위해서는 모든 것을 할 줄 알 필요 없이 누가 대신 해줄 수 있는지만 알면 된다는 획기적인 원칙을 소개합니다. 이 간단한 사고방식의 전환은 비즈니스와 인생에서 폭발적인 성장과 무한한 가능성의 문을 열어줍니다. '누구와 함께 일할 것인가'는 단순한 비즈니스 서적이 아니라, 스스로에게 부과된 한계에서 벗어나 집단적 성취와 개인 역량 강화라는 새로운 패러다임을 수용하도록 촉구하는 인생의 지침서입니다.
'누구와 함께 일할 것인가' 책의 주제와 핵심 문장들
'누구와 함께 일할 것인가'의 중심 주제는 협업의 힘과 '어떻게how'가 아닌 '누가who'에 집중하는 것의 중요성입니다. 이 책은 "내가 이 일을 어떻게 할 수 있을까?" 대신 "누가 나를 위해 이 일을 할 수 있을까?"라고 물음으로써 완전히 새로운 세계를 열어갈 수 있다고 주장합니다.
이 책은 성공이란 모든 것을 혼자서 하는 것이 아니라 목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있는 적절한 사람을 찾는 것이라는 생각을 중심으로 구성되어 있습니다. 또한 각자가 자신의 고유한 강점을 제공하면서 다른 사람의 강점을 활용할 수 있는 협업 네트워크를 구축하는 것이 중요하다는 점을 강조합니다.
설리번 은 원하는 것을 명확히 파악하고, 비전을 널리 알리고, 공유된 비전을 실현하기 위해 '누구'를 참여시키고 지원하는 등 적합한 '누구'를 찾는 실용적인 단계를 제시합니다. 또한 시간을 확보하고, 삶의 모든 영역에서 비전을 높이고, 그 비전을 지원할 'who'로 구성된 팀을 구축하는 방법에 대한 인사이트를 공유합니다.
"A painting is never finished—it simply stops in interesting places."
"그림은 결코 완성되는 것이 아니라 흥미로운 지점에서 멈출 뿐이다."
이 문장은 우리의 목표와 프로젝트가 마치 그림처럼 시간이 지남에 따라 진화하는 지속적인 과정이라는 것을 암시합니다. 우리가 '멈추는' '흥미로운 지점'은 다른 사람('누구')에게 업무를 위임하여 자신의 고유한 능력과 강점에 집중할 수 있는 지점입니다. 이 문장은 우리의 목표를 고정된 종착점이 아닌 유동적이고 진화하는 실체로 보는 것의 중요성을 강조한다는 점에서 의미가 있습니다.
"Someone once told me the definition of Hell: The last day you have on earth, the person you became will meet the person you could have become."
"누군가 저에게 당신이 지상에 있는 마지막 날, 당신이 될 수 있었던 사람과 당신이 된 사람이 만나는 것이라는 지옥의 정의를 말해준 적이 있습니다:
이 문장은 우리 각자의 잠재력과 그것을 완전히 실현하지 못했을 때 느낄 수 있는 후회를 상기시켜 줍니다. '어떻게'가 아닌 '누구'에 집중함으로써 우리는 우리의 잠재력을 최대한 발휘하고 우리가 열망하는 사람이 될 수 있습니다. 이 문장은 목표를 달성하고 최고의 자신이 되기 위해 다른 사람의 도움을 구하도록 동기를 부여한다는 점에서 의미가 있습니다.
"Results, not effort, is the name of the game. You are rewarded in life by the results you produce, not the effort and time you put in."
"노력이 아닌 결과가 게임의 이름입니다. 인생에서 보상은 투입한 노력과 시간이 아닌 결과로 주어집니다."
이 문장은 이 책의 중심 주제인 노력보다 결과의 중요성을 강조하며, '누가' 목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있는지에 초점을 맞추면 더 적은 노력으로 더 나은 결과를 만들어낼 수 있음을 강조합니다. 이 문장은 열심히 일해야만 성공할 수 있다는 통념에 도전하고, 대신 협업을 통한 스마트워크에 대한 생각을 장려한다는 점에서 의미가 있습니다.
댄 설리번의 '누구와 함께 일할 것인가'는 성공과 생산성에 대한 기존의 관념에 도전하는 혁신적인 책으로, 개인의 노력보다 협업과 위임의 힘을 강조하는 새로운 사고의 패러다임을 소개합니다.
이 책의 핵심 전제는 '어떻게' 목표를 달성할 수 있는지가 아니라 '누가' 목표를 달성하도록 도와줄 수 있는지에 초점을 맞춰야 한다는 것으로, 단순하면서도 심오합니다. 다른 사람의 강점과 전문성을 활용하여 보다 효과적이고 효율적으로 목표를 달성하도록 장려하며, 이러한 사고방식의 전환은 비즈니스, 경력, 인간관계, 자기 계발 등 다양한 삶의 영역에서 기하급수적인 성장과 성취를 가져올 수 있습니다.
설리번의 글은 명확하고 매력적이어서 복잡한 아이디어를 쉽게 이해할 수 있습니다. 그는 '누구와 함께 일할 것인가'라는 원칙을 구현하기 위한 실용적인 도구와 전략을 제시하여 이 책이 영감의 원천일 뿐만 아니라 실천을 위한 실용적인 가이드가 될 수 있도록 합니다.
이 책에서 가장 영향력 있는 부분 중 하나는 관계의 변혁적 힘을 강조한다는 점입니다. 설리번은 '누구'로 구성된 네트워크를 구축함으로써 성공을 향해 나아갈 수 있는 방대한 재능, 지식, 관점을 활용할 수 있다고 주장합니다. 협업과 집단적 성취에 대한 이러한 초점은 비즈니스 세계에서 종종 조장되는 개인주의적이고 경쟁적인 사고방식에서 벗어난 신선한 발상입니다.
결론적으로, 이 책은 우리가 자신의 두뇌를 재훈련하여 자신이 할 수 있는 것만으로 잠재력을 제한하는 것을 멈추고 자신과 다른 사람 사이의 거의 무한하고 끝없는 연결에 집중하도록 독려합니다. 팀워크를 가속화하여 더 큰 목표를 달성하고자 하는 모든 사람이 반드시 읽어야 할 책이며, 목표를 달성하고 잠재력을 최대한 발휘하고자 하는 모든 사람에게 귀중한 통찰력을 제공하는 생각을 자극하는 혁신적인 책입니다.
저자 소개
댄 설리번Dan Sullivan은 기업가정신 분야의 저명한 작가, 연사, 컨설턴트, 코치입니다. 35년 이상의 경력을 바탕으로 기업가들이 꿈을 이루고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 데 헌신해 왔습니다. 설리번은 개인적, 직업적 성공을 배가하고자 하는 야심 찬 기업가들에게 높은 수준의 코칭을 제공하는 회사 The Strategic Coach Inc.의 설립자입니다.
설리번의 작업은 기업가적 사고방식에 대한 독특한 통찰력과 성공을 위한 혁신적인 전략이 특징입니다. 'Who Not How'를 비롯한 그의 저서에는 기업가들이 직면하는 문제에 대한 깊은 이해와 실용적인 솔루션을 제공하려는 그의 노력이 반영되어 있습니다. 설리번의 영향력은 비즈니스 세계를 넘어 다양한 분야의 개인이 생산성과 개인적 성장에 대한 접근 방식을 재정의하도록 영감을 주고 있습니다.
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